ANALISTA JUDICIÁRIO (ÁREA ADMINISTRATIVA) DE TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO - CURSO REGULAR - ESTRATÉGIA - 2022

    ANALISTA JUDICIÁRIO (ÁREA ADMINISTRATIVA) DE TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO - CURSO REGULAR - ESTRATÉGIA - 2022
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Etiquetas: analista, judiciário, (área, administrativa), tribunais, regionais, trabalho, curso, regular, estratégia, 2022, novos, cursos judiciÁrio, (Área, estratÉgia

ANALISTA JUDICIÁRIO (ÁREA ADMINISTRATIVA) DE TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO - CURSO REGULAR - ESTRATÉGIA - 2022


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DISCIPLINAS QUE FAZEM PARTE DESTE CURSO

  • Ortografia. Acentuação gráfica.
  • Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronomes, numeral, advérbio, interjeição.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: verbo - emprego de tempos e modos verbais; vozes do verbo; flexão verbal.
  • Sintaxe.
  • Pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase.
  • Coesão e coerência.
  • Semântica: sinônimos e antônimos; homônimos e parônimos.
  • Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Tipos de texto. Informações implícitas, explicitas. Inferência. Discurso direto e indireto.
  • Resumo.
  • Redes e Internet: conceitos. Redes sem fio: conceitos básicos. Parte I.
  • Redes e Internet: conceitos. Redes sem fio: conceitos básicos. Parte II.
  • Navegadores
  • Correio eletrônico
  • Sítios de busca e pesquisa na Internet.
  • Grupos de discussão. Redes sociais. Computação na nuvem (cloud computing). Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
  • Segurança da informação. Procedimentos de segurança. Segurança da informação.
  • Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
  • Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
  • Procedimentos de backup.
  • Microsoft Excel 2016.
  • Microsoft Word 2016.
  • Microsoft PowerPoint 2016.
  • Sistema Operacional Windows 10.
  • Noções de sistema operacional (ambiente Linux).
  • Conceitos básicos de Informática. Hardware e Software.
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Argumentação
  • Formação de Conceitos; Verdades e Mentiras
  • Raciocínio Sequencial
  • Orientação Temporal
  • Orientação Espacial
  • Princípio da Casa dos Pombos
  • Teoria dos Conjuntos e Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas
  • Potências de Dez e Unidades de Medida.
  • Frações, Razão e Proporção
  • Regra de Três Simples e Compostas
  • Porcentagem
  • Função Afim (1º Grau)
  • Função Quadrática (2º Grau)
  • Progressão Aritmética e Progressão Geométrica.
  • Geometria Plana
  • Análise Combinatória
  • Probabilidade
  • Lei nº 8.112, de 11/12/1990, e alterações posteriores. Regime Jurídico dos Servidores Públicos: Títulos I e II
  • Lei nº 8.112, de 11/12/1990, e alterações posteriores. Regime Jurídico dos Servidores Públicos: Título III
  • Lei nº 8.112, de 11/12/1990, e alterações posteriores. Regime Jurídico dos Servidores Públicos: Título IV, V e VI
  • Organização da Carreira dos Servidores do Poder Judiciário da União (Lei 11.416/2006 e suas alterações).
  • Ética e moral. 2. Ética, princípios e valores. 3. Ética e democracia: exercício da cidadania. 4. Ética e função pública 5. Ética no Setor Público. 04/01 Aula 01 5.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) 08/01
  • Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal)
  • TRTs - Estatísticas de cobrança.
  • Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Jornada de Trabalho
  • Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos Constitucionais dos Trabalhadores. Renúncia e transação.
  • Relações de trabalho e emprego. Figura jurídica do empregado. Figura jurídica do empregador.
  • Terceirização trabalhista.
  • Contrato de trabalho. Alteração, suspensão e interrupção. Poderes do empregador.
  • Término do contrato de trabalho. Aviso prévio. Garantias provisórias de emprego.
  • Jornada de trabalho e descansos.
  • Remuneração e salário. Equiparação salarial.
  • Férias. Prescrição e decadência.
  • Segurança e Saúde do Trabalho. Cipa. Proteção ao trabalho do menor e da mulher.
  • Comissões de Conciliação Prévia. Direito Coletivo do Trabalho.
  • FGTS
  • Sindicatos. Greve.
  • Trabalho doméstico.
  • Lei 14020 - medidas de enfrentamento da crise - Covid-19
  • Teoria geral do processo do trabalho; princípios e organização da Justiça do Trabalho.
  • Competência da Justiça do Trabalho.
  • Serviços Auxiliares da Justiça do Trabalho; Partes e Procuradores; Ministério Público.
  • Prazos Processuais; custas; nulidades processuais; Petição inicial.
  • Notificação do reclamado; resposta do réu; revelia.
  • Audiência; das provas no processo do trabalho; da sentença e da coisa julgada; rito sumário e sumaríssimo.Audiência; das provas no processo do trabalho; da sentença e da coisa julgada; rito sumário e sumaríssimo.
  • Dos recursos no processo do trabalho – teoria geral e recursos em espécie.
  • Liquidação de sentença e processo de execução.
  • Procedimentos especiais trabalhistas.
  • Dissídio coletivo de trabalho e ação de cumprimento.
  • Processo Judicial Eletrônico
  • Dicas de Direito Processual do Trabalho para revisão
  • Mapas mentais
  • Conceitos introdutórios. Princípios Fundamentais.
  • Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Direitos Sociais.
  • Nacionalidade.
  • Direitos políticos.
  • Partidos políticos.
  • Organização político-administrativa. Repartição de competências.
  • Administração Pública.
  • Poder Legislativo.
  • Processo Legislativo; Reforma Constitucional.
  • Poder executivo.
  • Poder Judiciário.
  • Funções essenciais à Justiça.
  • Ordem Social.
  • Regime jurídico-administrativo. Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.
  • Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza e fins.
  • Organização administrativa. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta. Conceito. Órgão público: conceito; teorias sobre as relações do Estado com os agentes públicos; características; e classificação. Administração indireta. Conceito. Autarquias. Agências reguladoras. Agências executivas.
  • Fundações públicas. Empresas públicas. Sociedades de economia mista.
  • Entidades paraestatais e terceiro setor. Serviços sociais autônomos. Entidades de apoio. Organizações sociais. Organizações da sociedade civil de interesse público.
  • Poderes e deveres da Administração Pública.
  • Atos administrativos.
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações - parte 1)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (licitações - parte 2)
  • Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021 (contratos)
  • Serviços públicos. Lei nº 8.987/1995.
  • Lei n.º 11.079/2004 (parceria público- privada). Consórcios públicos. Lei nº 11.107/2005 e Decreto nº 6.017/2007 (consórcios administrativos).
  • Convênios e instrumentos congêneres.
  • Controle da Administração Pública.
  • Responsabilidade civil do Estado.
  • Agentes públicos. Disposições constitucionais aplicáveis. Disposições doutrinárias. Conceito. Espécies. Cargo, emprego e função pública. Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
  • Processo administrativo: Lei nº 9.784/1999.
  • Improbidade administrativa. Lei nº 8.429/1992.
  • O orçamento público no Brasil. Sistema de planejamento e de orçamento federal. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
  • Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
  • Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
  • Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
  • Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Funções do Orçamento. Natureza Jurídica.
  • Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
  • Dívida ativa. Dívida ativa na Lei 4320/1964.
  • Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
  • Classificações orçamentárias: Institucional, Funcional e Estrutura programática.
  • Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei 4320/1964.
  • Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
  • Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
  • LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
  • LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
  • LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
  • LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
  • Conceitos Introdutórios. Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
  • Teoria Geral da Administração: Evolução das Teorias de Administração.
  • Planejamento: planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão Estratégica. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Análise competitiva e estratégias genéricas. (Parte I)
  • Planejamento: planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão Estratégica. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Análise competitiva e estratégias genéricas. (Parte II)
  • Organização. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
  • Direção. Liderança.
  • Motivação.
  • Comunicação. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
  • Controle e avaliação. Indicadores. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores.
  • Processo Decisório.
  • Cultura e Clima Organizacional.
  • Mudança e inovação.
  • Gestão de Processos.
  • Gestão de Projetos.
  • Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo de Gespública.
  • Gestão do Desempenho.
  • Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. A nova gestão pública.
  • Evolução da administração pública no Brasil. Reformas administrativas.
  • Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
  • Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
  • Governo Eletrônico.
  • Transparência.
  • Governança, Governabilidade e Accountability.
  • Modelos de Gestão de Pessoas. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
  • Comportamento grupal e intergrupal. Processo de desenvolvimento de grupos e equipes.
  • Gestão por competências.
  • Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas. Características, vantagens e desvantagens.
  • Capacitação de pessoas: Educação, Treinamento e Desenvolvimento.
  • Gerenciamento de conflitos.
  • Gestão do Conhecimento.
  • Contabilidade pública: campo de aplicação, objeto e objetivos.
  • MCASP: Procedimentos Contábeis Orçamentários (I). Receita pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. Regime Contábil. Receita sob o enfoque patrimonial.
  • MCASP: Procedimentos Contábeis Orçamentários (II). Despesa pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. Regime contábil. Despesa sob o enfoque patrimonial. Suprimento de Fundos.
  • MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (I). Composição do Patrimônio Público. Patrimônio Público (Ativo, Passivo, Saldo Patrimonial). Transações no setor público. Variações Patrimoniais Qualitativas e Quantitativas.
  • MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (II). Mensuração de ativos. Ativo Imobilizado. Ativo Intangível. Depreciação, amortização e exaustão. Reavaliação. Redução ao valor recuperável.
  • MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (III). Mensuração de passivos. Provisões. Passivos Contingentes. NBC TSP 01, 02 e 03.
  • MCASP: Plano de Contas Aplicado ao Setor Público
  • Balanço Orçamentário
  • Balanço Financeiro
  • Balanço Patrimonial
  • Demonstração das Variações Patrimoniais
  • Demonstração dos Fluxos de Caixa, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Notas Explicativas
  • MCASP: Procedimentos Contábeis Específicos.
  • Tópicos selecionados da Lei de Responsabilidade Fiscal (I)
  • Tópicos selecionados da Lei de Responsabilidade Fiscal (II)
  • Gestão organizacional da contabilidade pública no Brasil: Lei 10.180/01 e Decreto 6.976/09 (Sistema de Contabilidade Federal)
  • Título IX da lei n. 4.320/64
  • Tópicos selecionados do Decreto n. 93.872/86
  • NBC TSP – Estrutura Conceitual
  • NBC T 16.7 (Consolidação). NBC T 16.11 (Custos)
  • Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito, objetivos, usuários e segurança do sistema (princípios e instrumentos).
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  • Explicações sobre os Bizus Estratégicos
  • Bizu Estratégico de Matemática e Raciocínio Lógico
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  • Bizu Estratégico de Regime Jurídico dos Servidores
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  • Bizu Estratégico de Direito Constitucional
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  • Bizu Estratégico de Noções de Contabilidade Pública
  • Bizu Estratégico de Administração Pública + Gestão
  • Bizu Estratégico de Direito Processual do Trabalho
  • Bizu Estratégico de AFO e Noções de Orçamento

Carga Horária

1155 horas