AGER MT (Técnico Administrativo) Pós Edital – Estratégia 2023

    AGER MT (Técnico Administrativo) Pós Edital – Estratégia 2023
  • Tipo de Curtso: Download - VIDEOS e PDFs
  • Disponibilidade: Acesso Imediato à Plataforma
  • R$150,00 R$73,50

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AGER MT (Técnico Administrativo) Pós Edital – Estratégia 2023


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DISCIPLINAS QUE FAZEM PARTE DESTE CURSO

  • Ortografia oficial.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
  • Classes de palavras: verbos. Emprego de tempos e modos verbais.
  • Correlação e vozes verbais.
  • Estrutura morfossintática do período (termos da oração).
  • Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre termos da oração e entre orações.
  • Emprego dos sinais de pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
  • Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
  • Resumo
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Primeira Ordem
  • Lógica de Argumentação
  • Teoria dos Conjuntos
  • Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas
  • Potências de Dez e Unidades de Medida.
  • Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.
  • Frações, Razão e Proporção
  • Regra de Três Simples e Compostas
  • Porcentagem
  • Equações e Inequações
  • Introdução ao Estudo das Funções.
  • Função Afim (1º Grau)
  • Função Quadrática (2º Grau)
  • Função Exponencial
  • Função Logarítmica
  • Progressão Aritmética e Progressão Geométrica
  • Geometria Plana
  • Geometria Espacial
  • Matrizes e Determinantes
  • Sistemas Lineares
  • Análise Combinatória
  • Probabilidade
  • 3 Redes de computadores - Parte I
  • 3 Redes de computadores - Parte II
  • 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
  • 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet
  • 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome).
  • 3.3 Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook).
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações - Microsoft Excel
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações - Microsoft Word
  • 2 Edição de textos, planilhas e apresentações - PowerPoint
  • 1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows 10 ou superior).
  • Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público
  • Código de Ética Funcional do Servidor Público Civil do Estado de Mato Grosso (LC º 112/2002)
  • Princípios fundamentais da Constituição Federal de 1988 - CF/88 (arts. 1º a 4º). Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Organização político-administrativa do Estado (CF/88, arts. 18 a 33).
  • Administração Pública na CF/88 (arts. 37 a 41).
  • Organização dos Poderes (CF/88, arts. 76 a 91) - Poder Executivo.
  • Ordem econômica e financeira (CF/88, arts. 170 a 181).
  • Constituição do Estado de Mato Grosso - Parte I.
  • Constituição do Estado de Mato Grosso - Parte II.
  • Disposições Gerais.
  • Do Provimento e da Vacância
  • Dos Direitos e Vantagens
  • Dos Deveres e Regime Disciplinar
  • História Política e Econômica do Mato Grosso I Período Colonial 1. Os bandeirantes: escravidão indígena e exploração do ouro; 2. A fundação de Cuiabá: Tensões políticas entre os fundadores e a administração colonial; 3. A fundação de Vila Bela da Santíssima Trindade e a criação da Capitania de Mato Grosso; 4. A escravidão negra em Mato Grosso.
  • História Política e Econômica do Mato Grosso II Período Imperial 1. A crise da mineração e as alternativas econômicas da Província. 2. A Rusga; 3. Os quilombos em Mato Grosso. 4. Os Presidentes de Província e suas realizações. 5. A Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai e a participação de Mato Grosso. 6. A economia de Mato Grosso após a Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai. 7. O fim do Império em Mato Grosso.
  • História Política e Econômica do Mato Grosso III Período Republicano 1. O coronelismo em Mato Grosso. 2. Economia de Mato Grosso na Primeira República: usinas de açúcar e criação de gado. 3. Relações de trabalho em Mato Grosso na Primeira República. 4. Mato Grosso durante a Era Vargas: política e economia. 5. Política fundiária e as tensões sociais no campo. 6. Os governadores estaduais e suas realizações. 7. Tópicos relevantes e atuais de política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, ecologia e suas vinculações históricas.
  • Geografia e Geopolítica do Mato Grosso. 1. Mato Grosso e a região Centro-Oeste. 2. Geopolítica de Mato Grosso. 3. Ocupação do território. 4. Aspectos físicos e domínios naturais do espaço mato-grossense.
  • Geografia do Mato Grosso - Aspectos Políticos-administrativos e Socioeconômicos. 5. Aspectos político-administrativos. 6. Aspectos socioeconômicos de Mato Grosso. 7. Formação étnica. 8. Programas governamentais e fronteira agrícola mato-grossense. 9. A economia do Estado no contexto nacional. 10. A urbanização do Estado.
  • Simulado
  • Conceitos Fundamentais de Arquivologia: Introdução à Arquivologia; Princípios Arquivísticos; Natureza e Classificação dos Arquivos; Arquivos Públicos, Privados e Pessoais; Arquivos e Cidadania.
  • Documentos Arquivísticos: Conceitos de Documentos; Classificação dos Documentos; Correspondência; Diplomática e Tipologia Documental; Análise tipológica dos documentos de arquivos; Documentos Modernos.
  • Instituições Arquivísticas Brasileiras: Órgãos de Documentação; Organismos Arquivísticos (Arquivo Nacional; CONARQ; SINAR; SIGA. Decreto 4.073/2002. Decreto 4.905/2003. Decreto 10.148/2019 e principais alterações); Diagnóstico de Arquivos; Realidade da situação arquivística brasileira; Arquivos e sociedade, memória e patrimônio cultural.
  • Ciclo Vital dos Documentos: Teoria das Três Idades; Valores Primário e Secundário; Arquivo Corrente, Intermediário e Permanente; Funções Arquivísticas: Criação/Produção, Classificação, Avaliação, Descrição, Aquisição, Difusão e Preservação.
  • Sistemas e Métodos de Arquivamento: Organização e Administração de Arquivos; Operações de Arquivamento: Inspeção, Estudo ou Leitura, Classificação, Codificação, Ordenação, Guarda de Documentos; Tipos, Sistemas e Métodos de Arquivamento (Métodos Básicos e Padronizados de Arquivamento); Modelos de Arquivos e Pastas; Acondicionamento e Armazenamento de Arquivos.
  • Gestão de Documentos e Arquivo Corrente: Gestão de Documentos (Conceitos e Objetivos); Fases da Gestão de Documentos; Programas e Sistemas de Gestão de Documentos; SIGA – Sistema de Gestão de Documentos de Arquivo; Fundamentos legais de gestão de documentos; Arquivos Correntes (Definições e Conceitos de Arquivos Correntes. Introdução ao Protocolo).
  • Atividades de Protocolo: Introdução ao Protocolo; Recebimento, Classificação, Registro; Distribuição, Expedição e Controle de Tramitação; Autuação; Procedimentos Gerais de Protocolo; Orientações Gerais de Protocolo.
  • Arquivo Intermediário, Classificação e Avaliação de Documentos: Arquivo Intermediário; Classificação, Avaliação e Destinação de documentos; Instrumentos de Gestão de Documentos: Plano de Classificação de Documentos. Tabela de Temporalidade de Documentos; Comissões de Avaliação / Massas documentais acumuladas.
  • Arquivo Permanente: Definições, conceitos e objetivos de Arquivos Permanentes; Arranjo; Descrição; Instrumentos de Pesquisa; Normatização Nacional e Internacional de Descrição de Arquivos: NOBRADE, ISAD(G), ISAAR(CPF), ISDIAH, ISDF; Políticas Públicas de Acesso / Difusão / Referência.
  • Preservação, Conservação e Restauração de Arquivos: Conceitos Gerais; Fatores de Deterioração; Conservação de Documentos; Restauração de Documentos; Construções de Arquivos.
  • Gestão Arquivística Digital: Documentos Eletrônicos e Digitalização; Gerenciamento Eletrônico de Documentos; SIGAD - Sistema Informatizado de Gestão Arquivística de Documentos; e-ARQ; RDC-Arq e OAIS; Legislação Documentos Eletrônicos; Governo Digital / e-Gov; Microfilmagem.
  • Acesso à Informação e o Arquivista: Acesso à Informação (Princípios de Acesso aos Arquivos. Lei de Acesso à Informação: Lei 12.527/2011, Decreto 7.724/2012 e Decreto 7.845/2012); Profissional da Arquivologia; O Arquivista na Sociedade Contemporânea; Ética na Arquivologia.
  • Legislação Arquivística Nacional: Constituição Federal de 1988; Lei Federal 8.159/1991; Decretos 4.073/2002, 4.915/2003 e 10.148/2019; Resoluções Conarq; Lei 5.433/1978 e Decreto 1.799/1996; Legislação Documentos Eletrônicos (Leis 12.682/2012, 13.874/2019 e Decreto 10.278/2020); Lei 14.063/2020 - Assinatura Eletrônica; Lei 14.129/2021 - Governo Digital / e-Gov; Lei 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD); Outros instrumentos normativos .
  • Terminologia Arquivística Aplicada. DBTA em videoaulas.
  • Pegadinhas de Arquivologia! Videoaulas com as principais Pegadinhas das bancas em Arquivologia.
  • Administração de Recursos Materiais: Administração de Recursos; Objetivos e Atribuições de Administração de Materiais; Integração em Administração de Recursos Materiais; Nível de Serviço e Medidas de Desempenho; Ética em Administração de Materiais; Tendências em Administração de Recursos Materiais.
  • Classificação de Materiais: Conceitos e Objetivos da Classificação; Atributos para a Classificação; Princípios Básicos da Classificação; Tipos de Classificação; Etapas da Classificação; Codificação de Materiais.
  • Compras: Objetivos e Organização de Compras; Operações de Compras; Lotes de Compras; Fornecedores; Estratégias de Compras; Compras no Setor Público; Contratos Administrativos (Tipos de Contrato. Gestor de Contratos. Diligenciamento e follow-up. Contratos Administrativos no Setor Público).
  • Conceitos de Estoques: Conceitos e Importância dos Estoques; Objetivos dos Estoques; Previsão de Estoques (Formas e cálculos de previsão de estoques. Previsão de Consumo. Tipos de Consumo); Previsão de Demanda; Níveis de Estoques; Tipos de Estoques; Custos dos Estoques.
  • Gestão de Estoques: Sistemas de Controle de Estoques; Inventários (IN 205/1998). Inventário Físico; Fases do Inventário; Indicadores de Estoques; Avaliação de Estoques; Curva ABC e metodologia de cálculo; Políticas de Estoque Zero: Just in Time e Kanban.
  • Armazenagem e Movimentação: Administração de Almoxarifados; Recebimento de Materiais; Entrada de material. Portaria e Almoxarifado. Conferência Quantitativa. Conferência Qualitativa. Inspeção; Regularização; Embalagens; Estocagem / Armazenagem; Layout; Movimentação.
  • Dezenas de Questões CEBRASPE de Administração de Materiais resolvidas e comentadas em videoaulas.
  • Noções de administração. Processo administrativo. Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle.
  • Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração.
  • Planejamento (Parte I)
  • Planejamento (Parte II)
  • Organização. Estrutura organizacional.
  • Direção. Liderança.
  • Direção. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação
  • Controle.
  • Cultura organizacional.
  • Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
  • Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ciclo PDCA. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo do gespública.
  • Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
  • Desempenho.
  • Evolução da administração pública no Brasil após 1930; reformas administrativas; a nova gestão pública (Parte I)
  • Evolução da administração pública no Brasil após 1930; reformas administrativas; a nova gestão pública (Parte II)
  • Ética no serviço público: comportamento profissional, atitudes no serviço, organização do trabalho, prioridade em serviço.
  • Apresentação do curso. 8.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública
  • 8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito.
  • 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação
  • Ato administrativo: espécies e invalidação; Anulação e revogação.
  • 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
  • 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública.
  • Licitação (Lei 8.666)
  • 4.6 Lei nº 10.520/2002.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte I
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte II
  • Contrato administrativo à luz da lei 8.666
  • Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021
  • 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
  • 6 Controle da administração pública. 6.1 Controle exercido pela administração pública. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.
  • 4.4 Convênios e termos similares.
  • Tendências em gestão de pessoas no setor público. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
  • Tendências em gestão de pessoas no setor público (Gestão de desempenho)
  • Gestão por competências.
  • Tendências em gestão de pessoas no setor público (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)

Carga Horária

1111 horas