TRT SC (Analista Judiciário - Área Administrativa + Passo) Pós Edital – Estratégia 2023

    TRT SC (Analista Judiciário - Área Administrativa + Passo) Pós Edital – Estratégia 2023
  • Tipo de Curtso: Download - VIDEOS e PDFs
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Etiquetas: trt, (analista, judiciário, Área, administrativa, passo), pós, edital, , estratégia, 2023

TRT SC (Analista Judiciário - Área Administrativa + Passo) Pós Edital – Estratégia 2023


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DISCIPLINAS QUE FAZEM PARTE DESTE CURSO

  • Ortografia Oficial. Acentuação gráfica.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição. Flexão nominal.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: pronomes (emprego, formas de tratamento, colocação).
  • Classes de palavras: verbos. Flexão verbal. Tempos e modos verbais.
  • Correlação e vozes verbais.
  • Morfossintaxe: termos da oração.
  • Morfossintaxe: processos de coordenação e subordinação. Paralelismo
  • Pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Mecanismos de coesão textual. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
  • Semântica. Figuras de Linguagem.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Discurso direto, indireto e indireto livre. Adequação da linguagem ao tipo de documento.
  • Resumo
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Argumentação
  • Formação de Conceitos, Verdades e Mentiras, Discriminação de Elementos
  • Raciocínio Sequencial
  • Orientação Temporal
  • Orientação Espacial
  • Princípio da Casa dos Pombos
  • Associações Lógicas
  • Teoria dos Conjuntos
  • Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas e Expressões Numéricas
  • Potências de Dez e Unidades de Medida.
  • Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.
  • Frações, Razão e Proporção
  • Regra de Três Simples e Compostas
  • Porcentagem
  • Equações do 1º e do 2º Grau
  • Noções de Estatística: Apresentação de Dados
  • Noções de Estatística: Médias
  • Noções de Estatística: Mediana
  • Noções de Estatística: Moda
  • Noções de Estatística: Medidas de Variabilidade ou Dispersão
  • Lei nº 8.112/1990 e alterações: Das Disposições Preliminares; Do Provimento, Da Vacância, Da Remoção, Da Redistribuição e Da Substituição;
  • Lei nº 8.112/1990 e alterações: Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remuneração, Das Vantagens, Das Férias. Das Licenças e Dos Afastamentos;
  • Lei nº 8.112/1990 e alterações: Do Regime Disciplinar: Dos Deveres. Das Proibições, Da Acumulação, Das Responsabilidades e Das Penalidades.
  • Resolução CNJ nº 400/2021
  • Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais.
  • Princípios fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Dos direitos e deveres individuais e coletivos - Parte I.
  • Dos direitos e deveres individuais e coletivos - Parte II.
  • Dos direitos sociais.
  • Dos direitos de nacionalidade.
  • Dos direitos políticos.
  • Dos partidos políticos.
  • Da organização do Estado: da organização político administrativa: da União. Das competências da União dos Estados e dos Municípios.
  • Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
  • Do Poder Legislativo: Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • Do processo legislativo.
  • Do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da República. Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
  • Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência; do Superior Tribunal de Justiça; Do Tribunal Superior do Trabalho: dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho: organização e competência.
  • Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
  • Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental.
  • Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais e legais da Administração Pública. Princípios administrativos implícitos.
  • Administração pública.
  • Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Agências.
  • Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas.
  • Entes de colaboração e entidades paraestatais. Parcerias entre a Administração Pública e o terceiro setor.
  • Poderes da Administração Pública. Poderes e deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo. Conceito características e atributos. Elementos e requisitos de validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção revogação, invalidação e convalidação. Cassação e caducidade.
  • Licitação. Conceito natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. (licitações - parte 1)
  • Lei nº 14.133/2021 (licitações - parte 2)
  • Lei nº 14.133/2021. Contrato administrativo. Conceito principais características e espécies. Formalização, execução e inexecução. Duração, prorrogação, renovação e extinção. Revisão e rescisão. Reajustamento. Convênios.
  • Serviço público. Conceito. Classificação. Princípios. Formas de delegação de serviço público. Regime jurídico da concessão e da permissão de serviço público. Extinção, reversão dos bens. Direitos dos usuários de serviço público.
  • Consórcios públicos. Parcerias público- privadas.
  • Controle da administração pública. Classificações relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas.
  • Agentes públicos: Classificação. Cargo, emprego e função pública.
  • Responsabilidade civil, administrativa e penal dos agentes públicos. Processo administrativo disciplinar. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 e alterações).
  • Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999 e alterações.
  • Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021).
  • Processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação.
  • Planejamento. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional (Parte I)
  • Planejamento. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional (Parte II)
  • Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
  • Direção, coordenação. Liderança.
  • Motivação.
  • Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Comunicação
  • Controle e avaliação.
  • Tipos de decisão e processo decisório.
  • Gestão por Processos.
  • Gestão por Projetos.
  • Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
  • Gestão e avaliação de desempenho.
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Gestão por competências)
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Recrutamento e seleção)
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
  • Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
  • Gestão de resultados na produção de serviços públicos
  • Gestão de resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
  • Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
  • O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
  • Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
  • Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
  • Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
  • Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
  • Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
  • Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
  • Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
  • Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei 4320/1964.
  • LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
  • LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
  • LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
  • LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
  • Conceitos introdutórios de administração
  • Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Negócio, missão, visão de futuro, valores. (Parte I)
  • Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Negócio, missão, visão de futuro, valores. (Parte II)
  • Liderança.
  • Motivação.
  • Comportamento organizacional (Comunicação)
  • Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Critérios de avaliação da gestão pública (Controle)
  • Gestão de clima e cultura organizacional.
  • Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional.
  • Processo decisório e tipos de decisões.
  • Avaliação da Gestão Pública — Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (Gestão da Qualidade)
  • Comportamento organizacional (Trabalho em equipe)
  • Modelos de Gestão de Pessoas — Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Planejamento de Recursos Humanos (RH).
  • Gestão e avaliação de desempenho.
  • Gestão de conflitos
  • Gestão de conflitos (Negociação)
  • Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
  • Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
  • Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
  • Aspectos microestruturais aplicados a provas discursivas.
  • Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
  • Rodada 1 - Temas Gerais
  • Rodada 2 - Temas Gerais
  • Rodada 3 - Temas Gerais

Carga Horária

969 horas


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